人才测评作为古老而现代的技术,在西方国家的企业中,已被普遍应用。世界500强企业中,90%有长期稳定的测评供应商,而中国市场,目前有超过45%的大中型企业在使用人才测评技术,并且保持70%以上的市场增速,远远高于人力资源行业其它业务。
为帮助更多的企业运用人才测评,实现人才的科学化管理;为了帮助更多的人力资源机构、政府组织部门和事业单位完善业务链、更好的服务于辖区单位,2010年诺姆四达成立渠道合作部。开展代理商合作业务至今,以专业的品牌影响力、强大的产品服务优势、稳定的代理收益率、完善的售后支持体系,赢得了渠道合作伙伴的高度认可。目前已经建立战略合作的机构有上海人才网、宁波人才市场、马鞍山市委组织部、浙江外服、中国四达、广东国泰安、起航培训、重庆贝思特、内蒙古立人、智联招聘、51job,中华英才网等200多家区域合作伙伴。
2014,因业务发展需要,现面向全国招募渠道合作伙伴,我们期待与您携手,共同致力于人才测评产业发展,实现优势互补,合作共赢!
附:诺姆四达作为中国最早最专业的人才管理与人力资源咨询集团,全方位提供人才管理(人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习等)以及人力资源咨询(组织设计、发展规划、绩效管理、薪酬体系建设等)服务和心理测评教学实验室建设等。成立16年来,共赢得超过9000多家包含中外500强及60多个行业的标杆客户的认同,多年来保持高度的增速,客户回购率保持在90%以上。
我们期待与您携手合作,共同发展!
全国统一招募咨询热线:400-001-3188
(转渠道合作部)
咨询邮箱:yanghl@normstar.com
诺姆四达http://www.normstar.com
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人才测评作为古老而现代的技术,在西方国家的企业中,已被普遍应用。世界500强企业中,90%有长期稳定的测评供应商,而中国市场,目前有超过45%的大中型企业在使用人才测评技术,并且保持70%以上的市场增速,远远高于人力资源行业其它业务。
为帮助更多的企业运用人才测评,实现人才的科学化管理;为了帮助更多的人力资源机构、政府组织部门和事业单位完善业务链、更好的服务于辖区单位,2010年诺姆四达成立渠道合作部。开展代理商合作业务至今,以专业的品牌影响力、强大的产品服务优势、稳定的代理收益率、完善的售后支持体系,赢得了渠道合作伙伴的高度认可。目前已经建立战略合作的机构有上海人才网、宁波人才市场、马鞍山市委组织部、浙江外服、中国四达、广东国泰安、起航培训、重庆贝思特、内蒙古立人、智联招聘、51job,中华英才网等200多家区域合作伙伴。
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