目前，行动学习已被广泛的应用于企业管理实践和人才培养中，中粮集团、中国移动、用友等一些有影响力的本土企业也卷入了这股潮流，但从实施效果看，有些企业卓有成效，而有些企业却不尽如人意，这种差异性引发了学术界和企业界的深度关注，究竟在企业中特别是在中国本土运营的企业中要如何应用行动学习来发展个人领导力及提升组织能力？
    本次沙龙以行动学习改造传统培训模式为主题，从行动学习的本质出发，以诺姆四达近年来在行动学习方面的研究和实践为依据，探索在中国情境下，行动学习在企业人才培养中的创新应用，打破中国本土运营企业运用行动学习中的迷思，找到破解企业领导力提升困境的钥匙。
    本次沙龙活动中，为帮助更多企业快速提升人力资源管理水平，普及行动学习这一科学、有效的领导力发展工具在企业实践中的应用，特邀诺姆四达集团专业顾问与HR与您进行互动交流和问题解析。期待您的参与!

活动价值：

 · 了解行动学习的基本原理；
 · 认识行动学习对企业的价值；
 · 系统了解以行动学习为主线的整合领导力发展模式；
 · 了解行动学习在企业人才培养中的创新应用模式；
 · 解答您在人才培养、领导力提升过程中遇到的各种问题和困扰。

活动主题：

· 行动学习如何提升领导力；
· 行动学习如何与测评工具相结合，定向发展领导力；
· 行动学习如何与管理咨询相结合，解决企业实际问题；
· 行动学习如何与团队教练相结合，改变群体心智模式；

· 整合领导力导向行动学习项目案例分享；
· 您在企业人才培养时遇到了哪些难题？

讲师介绍：

高松教授，诺姆四达研究院 中国行动学习研究中心专家。
    中国行动学习研究中心主任，诺姆四达研究院专家顾问，国内的行动学习权威专家，国内商学院的行动学习教育培养模式变革领军人物。
    华东理工大学商学院教授，MBA教育中心主任，案例中心主任，上海交通大学博士后，中国行动学习研究中心主任，《福布斯》专栏作家，《中欧商业评论》专栏作家，财经日报特约撰稿人。
   “2012中国行动学习国际论坛”、“青年商业行动学习会系列论坛”发起者，将行动学习引入企业经营管理系统的人。曾为几十家行业标杆企业提供培训服务。

活动信息：

【主办单位】 诺姆四达集团
【时间地点】 北京：7月24日（周四）
            广州：7月25日（周五）
【参加对象】 人力资源经理、企业管理相关负责人

联系方式:400-001-3188