对于企业而言，校园招聘是企业注入新鲜血液，进行人才储备的重要渠道之一。对于毕业生而言，校园招聘则是他们从在校学生转化成为职场人的必经之路。校园招聘对于企业和毕业生都有着重要意义，
因此，有必要在校园招聘季大幕又拉开之际，对校园招聘现状进行一次摸底性调查，了解企业与毕业生的策略，期望以及困难等情况，以期为企业招聘和应届生就业提供参考和指导，提高校园招聘的效率和针对性。
此次调查分为企业问卷和应届生毕业生问卷，本问卷是企业问卷。该问卷期望通过对企业的招聘计划、招聘流程、招聘效果及与第三方的合作等方面进行调查和分析，形成调查报告，为企业的招聘提供参考。
本次调查采用匿名的形式，我们将对您提供的答案保密，请根据自己真实的想法或者行为回答问题，答案没有对错之分。
感谢您的大力支持。参加此次调查的企业将免费获得《2014-2015年度校园招聘现状调查报告（VIP版）》一份。
调研主办单位：北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海心理学会HR专业委员会、诺姆四达研究院。
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